兼職、面試、讀書、考證。

年輕人的成長，恰恰應該從迎合外部評價標準慢慢轉移到建立自己的價值體系，找到一個內化的、能夠經得住自己良心拷問的東西。”

在脈脈，成就職業夢想？

職權騷擾是“憑借自身地位、信息技術等專業知識以及人際關系等職場優勢，超出正常業務范圍給人造成精神和肉體痛苦或惡化職場環境的行為”。

“裝備”平等正成為職場競爭的第一步。

是逆流而上、乘風破浪，還是順流而下、大浪淘沙。

一個又一個看不見的圈，在職場內暗自生長。

年薪最高可達300萬元。

拒絕加班成為共識。

現在GPT會成為咨詢顧問的助手，但將來兩者還能繼續保持主從關系嗎？