“萬里挑一”的崗位有何來頭？

應屆生的招錄人數始終呈增長趨勢，近三年在整體招錄人數中占比超66%。

本次有1557個職位公開調劑，需調劑人數為6687人。

曾經愛答不理，如今“高攀不起”。

公考報名增速連續三年放緩，學歷門檻開始升高。

競爭比最高的職位為“國家統計局寧夏調查總隊寧夏調查總隊業務處室一級主任科員及以下”，僅招一人。

這些職位集中在西部的鐵路公安、海關等一線執法崗位，報考門檻相對較高。

今年補錄人數同比減少約37.3%，加上近幾年的就業競爭壓力大，補錄將非常激烈。

中國銀行保險監督管理委員會各地的垂直機構，調劑需求人數達1469人，居首位。

緩解國考熱，除拓寬高校畢業生的就業選擇外，還需引導其理性規劃擇業目標。