記者 | 冉楠

編輯 | 崔宇

新冠疫情導致遠程工作成為職場新常態。這種辦公方式確實存在其優點：高度的靈活性、無可否認的自主性以及節省了大量通勤時間等。

但是，遠程工作也有著顯著的弊端和挑戰：有限且充滿干擾的家庭辦公空間、界限模糊的工作時間和個人時間、受限的社交互動等。英國研究者Ruth S. Ogden的一項調查顯示，超過80%的受訪者表示自己的時間觀念在疫情期間受到了影響，他們難以感受到工作日和周末間的明確過渡。隨著遠程辦公的常態化，這些問題亟待管理者解決。

最新研究發現，太空任務執行的工作環境與遠程辦公有很大的相似性。隔離在有限空間是航天員長時間內工作生活的常態，但是他們可以保證有序而高效地完成每一項任務。

4月16日，神舟十三號航天員乘組在空間站組合體工作生活了183天，刷新了中國航天員單次飛行任務太空駐留時間的紀錄。6月5日，神舟十四號載人飛行任務航天員乘組再次向太空出征，開展為期6個月的飛行任務。如此長時間地在有限的隔離空間中工作，航天員如何保持他們的時間概念？他們有哪些方法來保證高效地工作？研究認為太空任務可以為解決遠程辦公的問題提供許多啟發。