2022界面新聞「年度超級CEO」及其系列子榜單正式陸續啟動。網絡報名通道已經開通，歡迎登陸查看：http://jmevents.mikecrm.com/qRwRr0o

界面新聞連續第六年推出界面新聞超級CEO系列榜單，今年的CEO系列榜單將在繼承去年的前提下增加新的內容。除「年度超級CEO」主榜單外，今年的系列子榜單：「年度科技行業CEO」、「年度地產行業CEO」、「年度醫藥健康行業CEO」、「年度新能源行業CEO」、「年度金融行業CEO」和「汽車行業CEO」、「年度女性CEO」、「年度跨國公司在華CEO」等。同時，今年將設立和發布「年度轉型CEO」、「年度并購CEO」、「年度國際化CEO」和「年度突破CEO」等單人獎項。

評選面向中國地區各個領域的優秀企業，覆蓋上市及非上市企業。界面新聞超級CEO系列榜單通過企業申報、桌面調研、企業走訪、數據模型等環節編制榜單。評選維度主要包括：企業規模（25%）、財務表現(40%)、股東回報（20%）、個人聲譽（15%）四個維度。通過模型估算，形成入圍名單及終榜名單。。

1.    評選對象

該榜單的調研范圍主要主營業務在中國大陸的上市及非上市企業的在任CEO。

2.    評選流程

3月-11月——企業申報（視具體子榜單截止時間而定）

6月-11月——入圍公示（視具體子榜單截止時間而定）

6月-11月——企業走訪（視具體子榜單截止時間而定）

7月-11月——編制榜單（視具體子榜單截止時間而定）

7月-12月——最終發布（視具體子榜單截止時間而定）

3.    入圍依據：

通過企業申報，桌面調研，企業走訪等方式，再結合算法，選取排名在前30%的企業的CEO進入入圍名單。

4.    入圍公示：

入圍名單將在界面新聞平臺公示，如在此期間發現企業有不正當競爭、重大負面輿情或經營生產行為造成不良社會影響，則取消該企業CEO的入圍資格。公眾可共同監督，如發現上述問題歡迎反饋：shiguowei@jiemian.com

5.評選維度：

企業規模（25%）：評選優先考慮已具有一定規模的企業；

財務表現（40%）：考察維度包括營收增長、盈利能力

股東回報（20%）：市值/估值變化；

個人聲譽（15%）：CEO的社會聲望。

6.    榜單發布

界面網站首頁橫幅廣告、網站相關頻道三平臺、APP輪播、加入超級CEO專題、自媒體矩陣等。

7.    落地頒獎

界面年度最大盛會——“界面財經年會”現場頒獎。

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評選參與垂詢，歡迎聯系2022【超級CEO】評選組委會：

李女士 15058049411  lipeiying@jiemian.com