2019年5月24日，【界面金勛章獎】頒獎典禮在上海圓滿落幕。在為期近5個月、數輪環節層層晉級后，近300家入圍企業代表出席本次盛典，現場見證了8項資本市場年度大獎揭曉。現場，主辦方界面新聞領導及評委會委員為獲獎企業頒發了榮譽大獎。
在【界面金勛章獎｜年度董事會】評選中，鼎捷軟件（300378.SZ）、東阿阿膠（000423.SZ）、東方航空（600115.SH）、復星醫藥（600196.SH）、格力電器（000651.SZ）、光明地產（600708.SH）、恒瑞醫藥（600276.SH）、交運股份（600676.SH）、京東方A（000725.SZ）、老鳳祥（600612.SH）、美的集團（000333.SZ）、美克家居（600337.SH）、鵬欣資源（600490.SH）、浦發銀行（600000.SH）、上海臨港（600848.SH）、上海醫藥（601607.SH）、萬科A（000002.SZ）、文投控股（600715.SH）、錫業股份（000960.SZ）、云南白藥（000538.SZ）最終斬獲大獎。
組委會透露，上市公司董事會首先要對企業核心價值、創新驅動具有長期規劃和前瞻判斷；同時還要結合市場現狀、趨勢，在企業戰略的制訂、執行、調整等各方面靈活分配資源。在微觀層面，董事會對企業管理層是否形成有效的激勵約束，員工薪酬體系是否合理，信息披露監督是否盡職，都關系到企業的可持續發展能力。優秀的上市公司董事會，既是企業管理、執行的堅強后盾，又是投資者權益保護的定海神針。上述20家企業在2018年，憑借上述各方面的杰出表現獲得該項大獎。
2018年，界面新聞首次推出創新性的【界面金勛章獎】，一經發起便成為資本市場上備受矚目的年度話題，也得到了上市公司踴躍參與和廣泛傳播。延續2018年“創造可持續價值”宗旨與成功經驗，并結合近兩年資本市場的一些突出問題和長期目標，本屆評選最終聚焦于“以創新回歸可持續價值”。
在頒獎典禮致辭環節，界面新聞高級副總裁郭為中表示，2019【界面金勛章獎】希望通過主流財經媒體的影響力，引導市場恢復信心和投資者理性，同時幫助上市公司增強發展定力、創新活力與逆周期增長能力，回歸對可持續價值的探尋。
2019年【界面金勛章獎】分為企業榜與人物榜評選兩部分。針對3500余家A股上市公司（剔除ST類）及各類金融機構，設置6大企業類獎項：年度價值企業、年度董事會、年度投資者關系、年度資本創新、年度新銳上市企業、年度金融機構；同時還設置了2大高管類獎項：年度企業領袖、年度董事會秘書。
歷經近5個月千錘百煉，并綜合數據因子表現、全網投票排名、評委專家意見后，2019【界面金勛章獎】最終出爐資本市場8項年度大獎。20家“年度價值企業”、20家“年度董事會”獲獎企業、20家“年度投資者關系”獲獎企業、7家“年度資本創新”獲獎企業、10家“年度新銳上市企業”、10家“年度金融機構”斬獲年度企業大獎；20位“年度企業領袖”、150位“年度董事會秘書”則榮登金勛章年度人物榜。
2019年【界面金勛章獎】完整榜單如下：
上市公司是中國經濟的“基本盤”，其整體質量提升，既有賴于一個規范、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場環境，也需要行業標桿引領示范，以增強自身可持續價值。作為主流財經媒體，界面新聞未來將持續發揮輿論監督、價值引導和社會傳播作用，幫助中國企業進一步完善內部治理水平和現代企業制度建設。同時，【界面金勛章獎】評選亦將與時俱進，助力上市公司在中國經濟動能轉換期更好的發揮“頭雁”作用。
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