日前，由上海報業集團｜界面新聞發起的2019【界面金勛章獎】評選正式公布申報通道。【界面金勛章獎】于2018年首次發起，評選一經推出，便獲得A股近1000家上市企業與券商、基金等金融機構的踴躍支持與參與，成為當年資本市場上一件盛事。最終，12項大獎被授予當年資本市場上表現優異的上市企業、高管領袖以及金融機構。
在今年【界面金勛章獎】評選中，界面新聞再接再厲，依托自身數十個頻道資深采編、界面資本研究院、知名專家學者、證券公司、銀行等金融機構在內的強大專家庫，組建陣容強大的評審委員會，對A股3500余家上市企業全方位審視。通過此次評選活動，主辦方希望挖掘出逆周期增長的卓越上市公司，解碼其價值基因與核心競爭力，以推動中國上市公司高質量增長、創新轉型與價值回歸。
本次【界面金勛章獎】評選，針對上市企業及金融機構，設置六項公司類獎項：年度價值企業、年度董事會、年度投資者關系、年度資本創新、年度新銳上市企業、年度金融機構。同時，此次評選還針對主導上市企業戰略推進與價值增長的企業領袖，以及與外部投資者聯系最為緊密的董事會秘書，設置了兩大高管類獎項：年度企業領袖、年度董事會秘書。
本次評選參選條件及評價維度如下所示：
公司類獎項參選條件：
a.參選對象：在A股市場上市交易的上市公司，及境內合法注冊、經營的金融機構；
b.合規發展：嚴格遵守《上市公司治理準則》、《證券公司和證券投資基金管理公司合規管理辦法》、《保險公司管理規定》、《中華人民共和國商業銀行法》等監管機構的相關要求，且2018年度未受到中國證監會、中國銀保監會行政處罰（含內幕交易、信息披露違規、市場操縱等各類違規行為）。如評選期間受到行政處罰，則有義務告知主辦機構并自動退出本年度評選。
個人類獎項參選條件：
a.參選對象：在A股上市公司或境內經營的金融機構擔任職務；
b.合規發展：嚴格遵守中國證監會、中國銀保監會等監管機構的各項要求，且2018年度未受到中國證監會、中國銀保監會行政處罰（含內幕交易、信息披露違規、市場操縱等各類違規行為）。如評選期間受到行政處罰，則有義務告知主辦機構并自動退出本年度評選。
【界面金勛章獎｜年度價值企業】評選緯度：
市場表現：核心產品、服務或技術領先于行業，具備一定的逆周期能力，營收增長穩定；
創新活力：注重研發投入，管理制度與企業文化鼓勵創新；
公司治理：優秀的管理團隊與合規、風控能力，出色的員工激勵制度；
社會責任：重視投資者關系、積極溝通，積極履行社會責任，無重大違規現象。
【界面金勛章獎｜年度董事會】評選緯度：
價值打造：對企業核心價值、創新驅動和發展戰略具有長期規劃和前瞻判斷；
戰略布局：結合市場因素，在企業戰略的制訂、執行、監督等各方面靈活分配資源；
有效激勵：對企業管理層形成有效的激勵約束，建立科學的高管薪酬與績效體系；
權益保護：重視投資者權益與信息披露，積極維護市值穩定。
【界面金勛章獎｜年度投資者關系】評選緯度：
合理機制：在公司治理、經營、可持續發展等方面具有合理、科學的投資者溝通機制；
積極溝通：積極、主動與投資者、機構、媒體溝通企業經營的各類事項；
信息披露：及時、真實、準確、完整的信息披露；
效率提升：在合規前提下，利用微信、H5等移動互聯網傳播優勢提升交流渠道。
【界面金勛章獎｜年度資本創新】評選緯度：
創新機制：根據企業優勢與發展戰略，建立科學、有效的資本創新體系；
價值發現：善于發現市場格局、技術發展、產業升級過程中的新價值；
產融結合：將資本與產業趨勢結合，推動新技術、新模式為產業賦能；
效率提升：有效增強組織運營與資源配置能力，產出回報效率提升明顯。
【界面金勛章獎｜年度新銳上市企業】評選維度：
創新驅動：重視研發投入，在產品、服務、技術等方面積極創新；
業績表現：上市后市值增長穩定，營收、利潤等主要經營指標表現良好；
增長潛力：在行業中具備突出的競爭力及長期增長空間；
敏捷發展：對市場競爭、需求變化及行業周期等外部因素具備靈活調整能力。
【界面金勛章獎｜年度金融機構】評選緯度：
經營業績：營業收入、總資產、凈資產、凈利潤、營收增長等經營數據表現；
風險管理：強化資本充足、合規管理、信息披露與平臺建設，做好重點領域風險防控；
金融普惠：提升融資服務水平，幫助實體經濟降低融資成本，擴大有效金融供給；
金融科技：加大金融科技與業務的創新結合，推進科技監管與信息服務能力提升。
【界面金勛章獎｜年度企業領袖】評選緯度：
領導能力：對企業營收增長、業務發展、管理制度建設具有核心影響力；
戰略布局：對企業核心價值打造、發展戰略制定及推動，起到決定性作用；
趨勢前瞻：對宏觀環境、市場趨勢等影響行業的外部因素具有敏銳感知；
創新推動：對企業產品、服務、管理制度等方面的創新具有較強推動力。
【界面金勛章獎｜年度董事會秘書】評選緯度：
信息披露：及時、真實、準確、完整的信息披露，促進上市公司規范運營；
風險合規：在上一個會計年度內，本人及所在上市公司未受到監管部門的通報與處罰；
戰略協調：積極貫徹董事會、管理層的戰略計劃推進及協調工作；
外部溝通：積極與投資者、機構、媒體進行溝通，以及盡職盡責的調研接待等。
日前，2019【界面金勛章獎】評選已正式啟動，組委會面向A股3500余家上市企業、各類金融機構發出熱情邀請，同時歡迎社會各界不吝推薦，攜手促進中國上市公司高質量增長、創新轉型與價值回歸。
評選參與垂詢，歡迎聯系【界面金勛章獎】組委會：
媒體參與：鐘先生 13817530375，zhongqi@jiemian.com
企業參與：劉女士 13636308619，liuxiaohui@jiemian.com
