海信微博12月10日發表聲明,目前網絡流傳的關于海信裁員的相關數據信息,均為不實猜測。對一些媒體和自媒體通過刻意夸張裁員數量和比例"博流量"的惡劣行為,海信將通過法律途徑追究其相關責任。海信和大多數企業一樣,通過考評機制進行人力資源配置,每年年末都會根據企業業績和個人績效進行組織和員工的適度調整,對公司中高層和普通員工一視同仁,各層級有進有出。
界面快報 · 來源:界面新聞
海信微博12月10日發表聲明,目前網絡流傳的關于海信裁員的相關數據信息,均為不實猜測。對一些媒體和自媒體通過刻意夸張裁員數量和比例"博流量"的惡劣行為,海信將通過法律途徑追究其相關責任。海信和大多數企業一樣,通過考評機制進行人力資源配置,每年年末都會根據企業業績和個人績效進行組織和員工的適度調整,對公司中高層和普通員工一視同仁,各層級有進有出。
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