近期，以“強化企業科技創新主體地位 打造全國四鏈深度融合樣板城市”為主題的政企協商會順利召開。寧波市科技局在強化企業科技創新主體地位、組織關鍵核心技術突破以及重大科創平臺搭建等方面開展了相關工作，取得積極成效。

寧波近三年企業科技創新情況如下：

企業創新主體實現了兩個“新高”

一是高新技術企業數量從三年前的3102家，提升到了2023年的7014家，并且高新技術企業增速連續兩年位居全省第一。二是2023年102家高新技術企業入圍全省高新技術企業創新能力500強榜單，占全省比重首次突破20%，創歷史新高。

實現了兩個“首次”

一是2022年全市R&D經費投入（全社會研究與試驗發展經費）達到了461億元，同比增長14.5%，對全省增量的貢獻達22.5%，首次位居全省第一。二是全市規上企業研究開發費支出首次突破千億大關。

研發人員實現了兩個“較快提升”

一是頂尖戰略人才數量較快提升，截至目前，我市累計引進全職院士達到29位，自主培養的院士實現了零的突破。二是新引進人才質量較快提升，2023年我市新增國家級人才161人、首次躍居全省第1。

科研成果實現了兩個新的加快

一是成果數量加快增長，2023年全市有效發明專利擁有量近6萬件。二是技術交易加快發展，2023年全市技術交易額達到888億元，同比增長72.1%。

總而言之，寧波90%的研發機構在企業，90%的研發人員在企業，90%的研發投入在企業，80%以上的發明專利成果在企業。企業創新主體實現了量質齊升，在推動科技創新和產業創新等方面發揮了不可替代的重要作用。

這份成績單的背后與科技創新舉措是密不可分的。

第一個方面是強化科技創新頂層設計。

出臺每年財稅支持超200億元的“科技新政15條”，同時明確市級財政科技投入每年按不低于20%的增速支持科技創新。

第二個方面是支持關鍵核心技術攻關。

完善“企業出題、全社會聯合答題”的攻關支持機制，以及“揭榜掛帥”“賽事比選”“定向委托”等組織模式。迭代實施“科創甬江2035”重點研發計劃項目，支持有能力的企業承擔國家重大技術攻關任務，充分發揮企業“出題人”“答題人”“閱卷人”作用，匯聚更強攻關力量。

第三個方面是強化科技體制改革。

推進科技創新和體制機制創新“雙輪驅動”，對企業創新發展提供全鏈支撐保障。今年出臺概念驗證中心建設工作指引，對符合概念驗證中心條件的，按建設投入30%、最高不超過一千萬予以補貼；對于納入重點概念驗證中心的，給予不低于一千萬基金支持，更好打通成果轉化“最初一公里”。改革重大場景應用攻關模式，最高支持達到500萬元，更好暢通成果轉化“最后一公里”。

第四個方面是塑造科技金融生態。

修訂天使投資政策體系，推動天使投資基金規模逐步擴充到50億，并設立多支子基金，突出專業和社會力量共同帶動，推動原創潛力項目快速成長，加快“上高”、“上市”、“上規”，實現發展藍圖。營造鼓勵創新、寬容失敗的氛圍，使全社會的創新智慧充分釋放、創新力量充分涌流。