滬電股份6月3日公告,結合公司和印制電路板(下稱“PCB”)行業實際情況,擬籌劃推出股票期權激勵計劃,以促進公司持續健康發展。激勵計劃擬授予激勵對象不超過3000萬份股票期權,涉及的標的股票數量占公司當前股本總額的比例不超過1.57%。
激勵計劃擬采用的公司層面業績考核目標如下:任一考核年度加權平均凈資產收益率不低于15%,公司層面行權比例80%;任一考核年度加權平均凈資產收益率不低于15%且不低于同行業對標公司同期80分位加權平均凈資產收益率,公司層面行權比例100%。
界面快報 · 來源:界面新聞
滬電股份6月3日公告,結合公司和印制電路板(下稱“PCB”)行業實際情況,擬籌劃推出股票期權激勵計劃,以促進公司持續健康發展。激勵計劃擬授予激勵對象不超過3000萬份股票期權,涉及的標的股票數量占公司當前股本總額的比例不超過1.57%。
激勵計劃擬采用的公司層面業績考核目標如下:任一考核年度加權平均凈資產收益率不低于15%,公司層面行權比例80%;任一考核年度加權平均凈資產收益率不低于15%且不低于同行業對標公司同期80分位加權平均凈資產收益率,公司層面行權比例100%。
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